Marco Legal Regulatorio

Capítulo II (Del Trabajo). Garantiza el derecho irrestricto al trabajo, la libertad de trabajo, la igualdad de oportunidades sin discriminación, y la protección legal frente al despido arbitrario.

Tratados ratificados por el Estado Peruano relativos a la libertad sindical, negociación colectiva, erradicación del trabajo forzoso y eliminación del trabajo infantil (Convenios 87, 98, 29, 138 y 182).

Artículo 48. Define las competencias específicas en materia de trabajo, promoción del empleo y fomento de la pequeña y microempresa dentro de la jurisdicción regional.

Establece las normas de ordenación, facultades y competencias del cuerpo inspectivo para vigilar el cumplimiento de las normas sociolaborales, de seguridad y de salud ocupacional.

Texto Único Ordenado que regula la competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa, rigiendo las acreditaciones procesadas en el área de Formaliza.

Marco legal del régimen laboral de la actividad privada (D.Leg 728). Eje normativo esencial para las liquidaciones y audiencias de conciliación en Solución de Conflictos.

Regula las actuaciones, plazos, silencios administrativos y derechos de los administrados en todos los expedientes procesados ante las mesas de partes de la dirección regional.

Asegura el derecho fundamental de los ciudadanos a solicitar y recibir información verídica de la DRTPE, obligando a mantener la actualización de este portal oficial.