Centro Integrado Formalízate Ahora (CIFA)

¿Quiénes Somos?

El Centro Integrado Formaliza Perú es un servicio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que promueve y facilita el ingreso y la permanencia en la formalización laboral, mediante orientación, capacitación y asistencia técnica.

Servicios que Presta

Procesos y trámites de formalización Elección del tipo de personería (persona natural con negocio o persona jurídica) Obtención de Clave SOL, RUC, elección del régimen tributario y emisión de comprobantes de pago Gestión de la licencia de funcionamiento Registro en el REMYPE Gestión de planillas electrónicas Gestión de planes de riesgos laborales

Datos de Contacto

DirecciónJr. Ayacucho N° 658, Puno.

Teléfono051-352351.

Sitio webDirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Módulo REMYPE (Micro y Pequeñas Empresas)

Acreditación que autoriza el acogimiento a los beneficios de las MYPEs.

Requisitos

Número de RUC.
Usuario y Clave SOL.
Contar con al menos 1 trabajador en planilla.

Ventajas de ser una MYPE

Acceso a crédito en instituciones financieras Acceso a COMPRAS MYPERÚ (adquisiciones del Estado exclusivas para MYPEs) Acceso a Impulso MYPERÚ (apoyo estatal para préstamos) Bonificación del 5% en contrataciones con el Estado Pertenecer al régimen laboral especial Descuento del 25% al registrar marca Reserva del 40% de contrataciones de bienes y servicios del Estado para MYPEs

Proceso completo en 5 pasos para formalizar tu empresa.

1

Constitución y Registro (Persona Jurídica)

Búsqueda/reserva de nombre en SUNARP, minuta, escritura pública e inscripción. Con la Ley MYPE podés constituir tu empresa en línea en 72 horas vía SID-SUNARP.

2

Registro Tributario (SUNAT)

Elección del régimen (RUS, RER, RMT o RG), obtención del RUC y de la Clave SOL.

3

Autorización Municipal

Licencia de funcionamiento (individual o conjunta) ante la municipalidad distrital.

4

Autorización Sectorial

Permisos especiales según el sector (MINCETUR, PRODUCE, MINAGRI, MINEM, MTC, entre otros).

5

Registro Laboral

Inscripción en EsSalud/SIS, registro de Supervisor o Comité de SST, registro en REMYPE y alta en Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME).

Tipos de Contrato de Trabajo

Al formalizar a tus trabajadores, los contratos se clasifican principalmente según su duración:

Duración Indefinida

Plazo indeterminado (sin fecha de finalización, con todos los beneficios de ley y protección contra el despido arbitrario) o a tiempo parcial (jornada menor a 4 horas diarias).

Sujetos a Modalidad

Cubren necesidades temporales o accidentales con causa objetiva: inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, suplencia o emergencia.

Accidentales y Específicos

Obra determinada o servicio específico, ocasional, o intermitente/de temporada, para actividades que no son continuas durante todo el año.