Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Ejecutamos las acciones de política sectorial en materia de empleo y formación profesional, y promovemos el desarrollo y la formalización de la Micro y Pequeña Empresa y los nuevos emprendimientos en la región.

Intermediación Laboral Formación Profesional Formalización MYPE Inclusión Laboral Observatorio Laboral

Artículo 31º del ROF

Dirección

Está a cargo de un Director, encargado de ejecutar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar las actividades técnico-administrativas de empleo, formación profesional y de la Micro y Pequeña Empresa.

Dependencia Administrativa

Depende jerárquica y administrativamente de la Dirección Regional. En el aspecto técnico-normativo, depende de la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional y de la Dirección Nacional de la Micro y Pequeña Empresa del MTPE.

Responsable de Dirección

Elisban Freddy Quispe Cutipa

elisbanquispe2977@gmail.com 976 812 522

Registros y Entidades Vinculadas

Empresas Promocionales RENEEIC

Dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades técnicas administrativas de la dependencia a su cargo en materia de promoción del empleo y MYPEs.

Planificar, supervisar y ejecutar los programas asignados al área de su competencia.

Elaborar normas y directivas para la ejecución de actividades y proyectos.

Coordinar con las jefaturas afines a su área de competencia para la ejecución de los programas y actividades, supervisando y evaluando su desarrollo.

Participar en el planeamiento de programas de inversión y operación.

Desarrollar acciones de coordinación con la Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, para el desarrollo mancomunado de las metas y objetivos de los programas, planes y proyectos del área.

Coordinar con organismos públicos y privados para la solución de problemas con los programas a su cargo, y desarrollar acciones de capacitación.

Cumplir otras funciones adicionales que se le asigne conforme al marco legal y directivas institucionales.

Funciones de la Subdirección de Promoción del Empleo — Artículo 31º del ROF

La Dirección cuenta con una Subdirección especializada, organizada en las siguientes áreas de atención al ciudadano:

Promoción del Empleo

Formación Profesional y MYPE

Ejecuta, dirige, supervisa, coordina y evalúa las actividades técnico-administrativas de Promoción del Empleo, Formación Profesional y de la Micro y Pequeña Empresa.

Dirección y control administrativo del área
Gestión de programas sectoriales de empleo
Articulación interinstitucional y capacitación

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Nuestros Servicios

Servicios gratuitos

melanyflores026@gmail.com 963 284 396

Inscripción de buscadores de empleo.
Registro y difusión de vacantes laborales.
Intermediación laboral entre empresas y trabajadores.

Es gratuita y está abierta a mayores de 18 años. Inscribite en empleosperu.gob.pe o de forma presencial, con DNI, correo y CV.

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merycallo6496@gmail.com 957 381 829

Registro de empresas y empleadores.
Identificación y recopilación de oportunidades laborales.
Coordinación de ferias laborales y encuentros empresariales.

Dirigido a empresas privadas, personas naturales y jurídicas inscritas en el Centro de Empleo de la DRTPE.

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lujanluz810@gmail.com 930 520 573

Orientación técnica para la elaboración del currículum vitae.
Asesoría práctica para la preparación de entrevistas laborales.
Fortalecimiento de competencias para la empleabilidad.

Regla de oro para tu CV: máximo dos hojas, adaptado al puesto, en original y sin falsear información.

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kellyturpunina@gmail.com 957 733 764

Orientación integral para la obtención del certificado.
Validación de datos personales, laborales y antecedentes policiales.
Emisión oficial del Certificado Único Laboral.

Gratuito, se emite en menos de 20 minutos con tu DNI vigente. Válido por 3 meses: CertiJoven (18-29 años) o CertiAdulto (30 a más).

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RENUPSEP Registro Nacional de Unidades Prestadoras de Servicios de Empleo Públicas — el Centro de Empleo opera como UPSEP dentro de esta red.

katia.jhoha@gmail.com 963 652 990

Orientación vocacional especializada para estudiantes y jóvenes.
Evaluación integral de intereses, habilidades y aptitudes.
Información sobre tendencias y demanda del mercado de trabajo.

Dirigido principalmente a jóvenes de 16 a 24 años. Complementá con la plataforma gratuita Mi Carrera.

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Yuberninaflores6@gmail.com 920 496 952

Orientación laboral especializada para personas con discapacidad.
Intermediación laboral directa con empresas inclusivas.
Sensibilización a empleadores sobre normatividad e inclusión laboral.

Las empresas privadas deben cumplir una cuota de empleo del 3%, fiscalizada por SUNAFIL.

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aqgarnica@gmail.com 930 912 059

Recopilación y análisis de información socioeconómica y laboral.
Elaboración de estudios técnicos e informes del mercado de trabajo.
Difusión pública de indicadores de empleo, subempleo y desempleo.

El OSEL Puno funciona desde el 23 de marzo de 2012, parte de una red de 21 OSEL a nivel nacional.

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josecalderonp245@gmail.com 931 181 212

Planificación estratégica de actividades de promoción del empleo.
Articulación interinstitucional con entidades públicas.
Monitoreo del cumplimiento de metas e indicadores laborales.

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