Mediación • Negociación • Defensa Legal
Prevenimos y resolvemos conflictos laborales mediante el diálogo, la mediación y el arbitraje, y velamos por el cumplimiento de las normas de trabajo, inspección y remuneraciones en la región.
Artículo 21º del ROF
Encabezada por un Director responsable de conducir la política sectorial de relaciones de trabajo, inspección y seguridad en el trabajo a nivel regional.
Depende jerárquica y administrativamente de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo del MTPE, coordinando políticas nacionales a nivel regional.
Artículo 22º del ROF
Formular planes estratégicos alineados con las políticas nacionales.
Administrar el texto único de procedimientos administrativos en materia laboral.
Conocer y resolver en primera instancia los recursos administrativos sobre relaciones laborales.
Elaborar informes sobre conflictividad laboral, huelgas y paralizaciones.
Formular directivas operativas para la mejora continua de los procesos.
Brindar orientación especializada en asuntos de relaciones laborales y normativa.
Desarrollar programas de formación para técnicos y profesionales.
Representar a la institución en eventos, conferencias y coordinaciones interinstitucionales.
Ejecutar otras funciones asignadas por la Dirección Nacional o regulaciones específicas.
Artículo 23º del ROF
La Dirección está estructurada en las siguientes subdirecciones especializadas:
y Registros Generales
Gestiona la negociación colectiva, el registro de acuerdos laborales y la información sindical y de relaciones colectivas.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Supervisa el cumplimiento de normas laborales, implementa estándares de seguridad y salud e investiga accidentes laborales.
y Asesoría al Trabajador
Proporciona asesoría jurídica gratuita a trabajadores, representa intereses laborales y promueve la justicia laboral accesible.
Centro Integrado - CIFA
Orienta y acompaña la formalización laboral y empresarial, sin importar el tamaño del negocio.
