Pago en Cuotas
Permite dividir el monto de la multa en armadas mensuales accesibles, de acuerdo con la capacidad de pago del administrado.
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DRTPE Puno · Perú
Es la facilidad que otorga la DRTPE Puno para que los empleadores sancionados con una multa administrativa puedan pagar su deuda en cuotas, evitando el inicio o la continuación del procedimiento de cobranza coactiva y regularizando su situación con la autoridad de trabajo.
Permite dividir el monto de la multa en armadas mensuales accesibles, de acuerdo con la capacidad de pago del administrado.
Acogerse al beneficio suspende las acciones de cobranza coactiva mientras se cumplan puntualmente las cuotas pactadas.
Beneficio al administrado
Formalidad
Se formaliza mediante una solicitud y la aprobación de un cronograma de pagos por la autoridad competente.
Vigencia
El beneficio se mantiene vigente mientras las cuotas se cancelen dentro de los plazos establecidos.
Solicitud dirigida a la autoridad de trabajo, indicando el número de la resolución de multa.
DNI del administrado o del representante legal, y vigencia de poder para personas jurídicas.
Pago de la cuota inicial establecida sobre el monto total de la deuda.
Reconocimiento de la deuda y compromiso de pago del saldo en las cuotas aprobadas.
Ingresa tu pedido de fraccionamiento por Mesa de Partes, adjuntando los requisitos.
La autoridad revisa la deuda, verifica los requisitos y define el cronograma de cuotas.
Se emite la resolución que aprueba el fraccionamiento y el plan de pagos acordado.
Cancela puntualmente cada cuota para mantener el beneficio y evitar la cobranza coactiva.
Cuando una multa firme no es pagada ni fraccionada, la institución inicia el procedimiento de ejecución coactiva para el cobro forzoso de la deuda.
Recomendación: acógete al fraccionamiento antes de que la deuda ingrese a cobranza coactiva para evitar mayores costos y medidas de ejecución.
Dónde acudir
Mesa de Partes de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno.
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Base legal
Ley General de Inspección del Trabajo y normas del procedimiento de ejecución coactiva (Ley N.° 26979 y modificatorias).