Empleo, empleabilidad y emprendimiento para las 13 provincias de la región Puno.
Es un mecanismo gratuito que articula los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento para las 13 provincias de la región Puno, con prioridad en grupos vulnerables y poblaciones en situación de mayor necesidad.
Evaluación del perfil del ciudadano mediante la ficha única para derivación a los servicios adecuados de empleo, capacitación o certificación.
Registro de empresas altiplánicas y canalización de sus requerimientos hacia Bolsa de Trabajo, Capacitación o Certificación de Competencias.
Intermediación laboral transparente para postulantes y empresas, con acceso presencial y virtual a servicios de colocación y seguimiento en todo el país.
Uso del sistema SILNET para atención directa a buscadores de empleo y empresas, asegurando vinculación y seguimiento efectivo.
Conexión con el portal nacional Empleos Perú para validación de ofertas, registro de CV y acceso a espacios juveniles e inclusivos.
Capacitación autónoma basada en el cuestionario CINUTA para reforzar habilidades laborales, CV y desempeño en procesos de evaluación.
Autoconocimiento local, autoestima competitiva, competencias laborales y fuentes de empleo altiplánicas.
Formatos claros, marketeando nuestro CV y construcción de un perfil exitoso y vendible.
Pruebas psicológicas recurrentes y simulaciones de entrevista vía role-playing.
Soluciones complementarias para vinculación empresarial, empleo temporal y orientación a migrantes desde una perspectiva institucional.
Vinculación con Empleos Perú y articulación de formación de mano de obra calificada a medida cuando no hay perfiles inmediatos.
Articulación con programas nacionales como Llamkasun Perú para obras de infraestructura básica en zonas urbanas y rurales de Puno.
Orientación legal en migración laboral, retorno a Puno y talleres de aprovechamiento de remesas.
SOVIO brinda orientación vocacional e información ocupacional a jóvenes de academias preuniversitarias y centros de formación de Puno y Juliaca, apoyando la construcción responsable de su proyecto de vida formativo y laboral.
Objetivo General
Brindar orientación vocacional e información ocupacional a jóvenes de academias preuniversitarias y centros de formación de Puno y Juliaca, promoviendo el autoconocimiento, la identificación de intereses y capacidades, y la toma de decisiones responsables respecto a su proyecto de vida formativo y laboral.
Objetivos Específicos
Proceso integral, sistemático y especializado basado en una directiva que exige un mínimo de tres etapas secuenciales y coordinadas:
a Orientación e Información
Información sobre el mercado laboral regional y nacional; asesoramiento para la construcción del proyecto de vida; investigación y análisis de carreras profesionales; identificación de oportunidades de empleo y capacitación.
b Exploración y Características Personales
Aplicación de pruebas psicológicas vocacionales para medir habilidades básicas, estilos personales, intereses profesionales y potencial emprendedor; evaluación de habilidades e intereses; entrevista inicial para identificar objetivos personales.
c Retroalimentación y Asesoría
Interpretación de resultados y elaboración del informe vocacional; información sobre instituciones educativas, becas y programas formativos; técnicas de reflexión y autoevaluación para la toma de decisiones informadas.
Objetivos de la Feria
Población Beneficiaria
Jóvenes de 16 a 24 años de 4to y 5to de secundaria. Evento gratuito y abierto al público en general.
Utilidad
Herramienta masiva para la difusión rápida de SOVIO y el acercamiento de jóvenes a opciones educativas y ocupacionales en corto tiempo.
Visitas Guiadas a Empresas
Estrategia para conocer de manera directa los entornos laborales y estandarizar la información práctica del mundo del trabajo. Por población beneficiaria (usuarios e instituciones como colegios, academias e iglesias) y por empresa a visitar (representativas de la región o vinculadas a las ocupaciones de mayor interés).
Paneles Ocupacionales
Espacio para brindar información testimonial de profesionales y trabajadores con el fin de fortalecer el conocimiento laboral. Selección temática por edad, priorizando actividades económicas regionales y con especialistas de habilidades comunicativas.
Charlas Informativas y para Padres de Familia
Dirigidas a estudiantes sobre oferta educativa, requisitos de ingreso y estrategias de búsqueda de empleo; y a familias para fortalecer el acompañamiento en la toma de decisiones vocacionales.
