Área de Recursos Humanos

Administra el sistema de gestión de recursos humanos de la Dirección Regional, velando por el ingreso, permanencia, desarrollo y cese del personal conforme a la normativa del servicio civil.

Funciones Principales

Planillas y remuneraciones

Elaborar y procesar las planillas de remuneraciones, pensiones, beneficios sociales y descuentos del personal activo y cesante.

Selección y contratación

Ejecutar los procesos de selección, contratación e inducción del personal según los regímenes laborales vigentes.

Control de asistencia

Controlar la asistencia, permanencia, licencias, vacaciones y desplazamientos del personal.

Legajos personales

Organizar y mantener actualizados los legajos y el escalafón del personal de la entidad.

PAP y gestión del gasto

Formular el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y coordinar el gasto en materia de recursos humanos.

Capacitación y bienestar

Ejecutar programas de capacitación, seguridad y salud, y bienestar social para los servidores públicos.